WYPADEK PRZY PRACY – KIEDY NALEŻY POINFORMOWAĆ PIP

WYPADEK PRZY PRACY – KIEDY NALEŻY POINFORMOWAĆ PIP W wielu firmach nierzadko dochodzi do mniejszych lub większych urazów. Te najmniejsze urazy – drobne skaleczenia dłoni, itp. – nie są nawet zgłaszane jako wypadek przy pracy, ponieważ żadna ze stron nie otrzyma z tego tytułu profitów (chorobowe 100% płatne czy odszkodowanie z ZUS – dla pracownika). Zdarzają się…